Dê contexto útil aos perfis.
Um nome e um departamento contam apenas parte da história. Competências, projetos e interesses ajudam a compreender quando e porquê aproximar-se. Deixe as pessoas escolher o que partilham.
Torne simples a descoberta.
As pessoas podem saber de que competência precisam sem conhecer quem a tem. A pesquisa e a informação clara sobre equipas ajudam a ir além do círculo imediato e encontrar ligações úteis.
Um perfil é um convite à ligação, não apenas um registo.
Transforme a descoberta numa pequena ação.
Encontrar uma pessoa deve facilitar o passo seguinte. Um Wisp, uma apresentação ou um projeto partilhado dão um propósito humano à descoberta. Mantenha a ação simples e respeite o contexto da pessoa.
Artigo original da Redação Wispout.
