Dê um lugar aos momentos.
As pessoas não precisam de estar ligadas ao mesmo tempo para o reconhecimento importar. Uma mensagem pode esperar pelo momento certo no dia de alguém. Facilite o agradecimento sem esperar uma resposta imediata.
Respeite ritmos diferentes.
Os fusos horários, as responsabilidades pessoais e as formas de trabalhar moldam a disponibilidade. Partilhar a disponibilidade dá contexto, mas nunca deve criar a expectativa de que alguém está sempre acessível.
A ligação pode ser assíncrona e continuar a ser pessoal.
Reconheça o trabalho para além do seu círculo.
As equipas distribuídas podem aproximar-se dentro de um projeto e afastar-se entre departamentos. Repare no apoio de outras equipas e dê-lhe visibilidade. Um pequeno obrigado pode ser uma primeira ligação.
Dê espaço à personalidade.
Uma música, uma reação ou a celebração de uma conquista podem tornar o trabalho digital mais próximo. Deixe as pessoas participar de uma forma confortável e mantenha os momentos acolhedores.
Artigo original da Redação Wispout.
